Гиганты берут масштабом. Мы берем душой и технологиями. Помогаем банкам второго эшелона выглядеть как финтех, тратя разумно.
Не можете закидать проблемы деньгами как "Зеленый банк". Приходится действовать умнее, тоньше, теплее.
Найм закрыт или ограничен. Нужно удерживать тех, кто есть, без бюджета на звездные офферы.
Один человек закрывает все: от митапов до внедрения AI-культуры. Рук не хватает.
Кандидаты считают банк "скучным" и "устаревшим". Конкурировать с IT-гигантами сложно.
Когда нельзя нанять новых, нужно сделать так, чтобы текущие не хотели уходить.
Система взаимного признания заслуг. Коллеги благодарят друг друга, накапливают баллы, получают плюшки.
Автоматические встречи между сотрудниками из разных отделов. Ломаем силосы, строим связи.
Внутренние соревнования: CS2, Dota, FIFA, шахматы онлайн. Объединяют команды лучше тимбилдингов.
Точечные AI-проекты, которые делают вас современными в глазах кандидатов и сотрудников.
Чат-бот для внутренних задач: ответы на вопросы по политикам, помощь с документами, онбординг новичков.
AI-генерация для корпоративного мерча, аватаров сотрудников, оформления мероприятий. Wow-эффект за копейки.
Внутренний хакатон по AI. Сотрудники создают прототипы, лучшие идеи идут в продакшн. PR + реальная польза.
Внешние мероприятия, где вы выглядите круче гигантов. Стенды, которые собирают очереди.
Интерактивные викторины на экранах. Участники соревнуются, вы собираете контакты и создаете buzz.
Неформальная зона на стенде: кофе, напитки, разговоры о технологиях. Притягивает разработчиков.
Живое соревнование по коду прямо на стенде. Лидерборд, призы, хайп в соцсетях.
Вам не нужно управлять 10 фрилансерами. Мы становимся вашими "руками" - одна точка входа, полное закрытие задач. Вы ставите цель, мы делаем.
Обсудить форматWhite Label модули, которые можно брендировать за неделю. Не изобретаем велосипед - адаптируем проверенные решения под ваш стиль.
Узнать стоимостьНе пытайтесь стать Сбером. Станьте лучшей версией себя - уютным, комфортным банком без лишней бюрократии.